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Services für Unternehmen

Human Ressources & New Potentials

Wir helfen Ihnen dabei, neue, potenzielle Mitarbeiter:innen vom Standort zu überzeugen.

Salzburg als Arbeits- und Lebensplatz zu wählen, ist eine Investition in die Lebensqualität und die eigene Zukunft. Denn Salzburg bietet vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung von Leben und Freizeit und verbindet sie mit der Aussicht auf einen Job in einem modernen, innovativen Unternehmen – ob in kleinen und mittleren Marktführer-Unternehmen oder in großen, international erfolgreichen Betrieben: Wir helfen Ihnen dabei, neue, potenzielle Mitarbeiter:innen vom Standort zu überzeugen.

Spezialist:innen und Fachkräfte aus anderen Ländern erhalten bei unserem Welcome Service Unterstützung und jede Menge Infos und Antworten auf alle Fragen rund um ihren Aufenthalt in Salzburg. Wir helfen gerne, wenn es um Aufenthalts- und Arbeitsbewilligungen, die Rot-Weiß-Rot-Karte, Sprachtrainings und vieles mehr geht. Regelmäßige Network-Events bieten Expats zudem die Möglichkeit, Menschen und Salzburg kennenzulernen, um sich besser einzuleben.

Unsere Services im Überblick

  • Neutrale und kostenlose Informations- und Servicestelle zu Relocation-Themen
  • Unterstützung bei Kontakten zu Behörden und Institutionen
  • Workshops & Veranstaltungen (HR Talks zu RWR-Card, Workshop Interkulturelle Kompetenz, …)
  • Teilnahme an (nationalen & internationalen) Job- und Karrieremessen sowie Veranstaltungen (z.B. Roadshow, Sondierungsreisen, etc.)

 

Zu den Infos über Salzburg für Ihre Expats Zu den Infos über den Wirtschafts- und Forschungsstandort für Ihre Expats

 

Wir stellen Ihnen für Ihre Fachkräfte gerne unsere Welcome Guides (auf Deutsch und/oder Englisch) zur Verfügung. Bis 10 Guides pro Unternehmen sind für Sie kostenlos.

Jetzt Welcome Guide anfordern!

Kontakt

Simone Weiß

Mag. (FH) Simone Weiß, BSc

Leiterin Talent Attraction Management & Internationalisierung

+43 5 7599 722 41
simone.weiss@innovation-salzburg.at

Aktuelles

Youthful Indian woman looking away from her laptop and smiling

29. Mai 2024

Pilot: Online Matchmaking mit indischen IT-Fachkräften

Indien gilt mit seinen 5 Millionen IT-Fachkräften als größter Talent-Pool der Welt. Indische Software-Spezialist:innen sind weltweit gefragt, auch in Salzburg gäbe es viele offene IT-Jobs, die interessant für diese Talente sind. Sie haben offene Jobs? Lernen Sie die Talente kennen!

Karrieremesse IKOM München

5. Dezember 2023

Präsentation von Salzburger Unternehmen auf Karrieremessen

Wir besuchen im Laufe des Jahres gemeinsam mit Salzburger Unternehmen nationale und internationale Karrieremessen, um den Standort Salzburg zu repräsentieren. Es gibt noch Termine mit kostenlosen Standflächen!

Karrieremesse-Kosovo

7. Juni 2023

Präsentation von Salzburger Unternehmen auf Karrieremessen

Wir besuchen im Laufe des Jahres gemeinsam mit Salzburger Unternehmen nationale und internationale Karrieremessen, um den Standort Salzburg zu repräsentieren. Es gibt noch Termine mit kostenlosen Standflächen!

7. Februar 2023

7 Tipps für die interkulturelle Zusammenarbeit

Die Kultur beeinflusst das Arbeitsleben: die Scheu des Kollegen für neue Tools und Arbeitsweisen, die Sympathie der Kollegin gegenüber klaren Strukturen und Regeln oder der lockere Umgang des Kollegen mit Deadlines – da kann es auch mal zu Konflikten kommen! Das muss aber nicht sein! Interkulturelle Kompetenzen fördern das Verständnis füreinander und stärken die Zusammenarbeit.

25. Januar 2023

Das ändert sich bei der Rot-Weiß-Rot-Karte

Die Rot-Weiß-Rot-Karte erlaubt es Arbeitgebern, Arbeitnehmer:innen aus Drittstaaten zu beschäftigen. Eine Gesetzesnovelle erleichtert die Antragstellung. Wir sagen Ihnen, was Sie als Arbeitgeber über die Änderungen wissen müssen!

20. Juli 2022

Arbeitskräfte aus dem Ausland einstellen: Was Sie beachten sollten

Immer lauter werden die Stimmen aus den Unternehmen, dass Fachkräfte in bestimmten Bereichen, wie beispielsweise im IT-Bereich, fehlen. Ein wichtiger Grund, sich verstärkt auch im Ausland nach den passenden Talenten umzusehen. Bei der Einstellung sogenannter Expatriates, abgekürzt Expats, gibt es mehrere Punkte zu beachten.

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