Im Gespräch mit Katrin Hintermeier, Deloitte Österreich
Der demografische Wandel stellt Unternehmen vor große Herausforderungen: Weniger junge Arbeitskräfte, mehr ältere Beschäftigte. Wie können Unternehmen dieses Potenzial strategisch nutzen, um dem Fachkräftemangel zu begegnen? Die aktuelle Deloitte-Studie „Aging Workforce 2025“ zeigt: Ältere Mitarbeitende bringen Erfahrung, Loyalität und neue Perspektiven – doch viele Betriebe schöpfen diese Chancen noch nicht aus.
Im Webinar sprechen wir mit Katrin Hintermeier, Senior Managerin Human Capital bei Deloitte, über zentrale Erkenntnisse der Studie und praxisnahe Lösungsansätze:
- Warum die Altersgruppe 50+ entscheidend für die Zukunft ist
- Welche Hürden Unternehmen bei Gewinnung und Bindung sehen
- Wie Active Aging und KI neue Möglichkeiten eröffnen
Erfahren Sie, wie Sie Ihr Unternehmen fit für die alternde Belegschaft machen und welche Strategien wirklich wirken.
Diese Veranstaltung findet in Kooperation mit den Projektpartnern Chiemgau GmbH, Innovation Salzburg GmbH, dem Wirtschaftsservice der Stadt Salzburg und Berchtesgadener Land Wirtschaftsservice GmbH im Projekt SMASH (BA 100101) statt und ist aus Mitteln der Europäischen Union (Interreg Bayern-Österreich 2021-2027) finanziert.
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Die Teilnahme ist kostenlos
Romana Schwab
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